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2019遇见岐山湖

 


    岐山湖,坐落在河北邢台临城县,一下车,便是青青湖水,湛湛蓝天,心情顿时如那宽阔的水面,在绿树环抱中铺散开来……
    放松、闲适果然是一种美妙的体验。
    短暂的闲聊迎来了教练,踏过古风古韵的正门,穿过滨湖长廊,一座欧式建筑矗立在眼前,团建也便正式而又缓缓地拉开了序幕。

  

    破冰,如同舞台的开场舞将观众带入晚会氛围,破冰游戏将我们带入团建所营造的世界。
    一次一次的集合与解散,如同一袭古衣的女子在河边涣洗衣服,一次次地捶打,洗涤掉我们内心的松懈。全身心的投入,带入点儿紧张,是我们团建的基础,也是开始好好工作的基础。
    一与二的分组,或陌生或熟悉的人成为了彼此的左右,来去之间,人员更迭,任何团队都不可能只有熟悉的人,与新的队员或同事之间的沟通协作,也是成与败的关键。
    有时候累了困了,来不及买东鹏特饮,被左右的队友或同事拍拍头、揉揉肩、掐掐腰倒还真是不错,就这样陌生的不再陌生、熟悉的更加纵情。于是调皮地玩起来抓手指,懈怠之冰、隔阂之冰在一片欢声笑语中融化无存。

    之后把队伍拉出来溜溜、高空断桥、达芬奇密码、D是什么?、蜜蜂说蝴蝶不是蜻蜓、难以翻到的黑K,第七组的烦恼等,在破冰之后,两支队伍历尽4关3卡,总算摸清教练的套路,团建的意义也渐渐清晰地浮现在了眼前。
    团建不是工作,却影射了工作
别人眼里,你的公司未必值得一提,就如同齐天大圣看哪吒似奶娃,哪吒一缕微笑戏称大圣为琪琪,然而这些都不是关键,画自己的队旗、唱自己的歌、摆自己的POSS,固执地认为自己的队就是好,就是对团队强烈的认同感。
    困难如高空断桥,有的人盯着看困境,有的人放眼看目标,但无论怎样,只要去做,慢慢做也好、一步越过也好,终能突破。

    更多的时候,我们不是不知道工作该怎么做,而是我们有没有时间去做,就好像达芬奇密码,找出卡片隐藏的数字被大家公认为解题的重中之重,以致忽略60秒够不够大家用,也不会发散思维去认真的考虑同步工程以及如何做好同步工程。
    有没有发现,沟通有时如对牛弹琴,你说的他不懂,他回答的非你想要,标准化的沟通语言和方式,才是他好你也好的解决之道,就好比D是什么?的答案是“D是桌子”而不是“桌子”。
    每一个团建活动都是工作场景的一个缩影,蜜蜂说蝴蝶不是蜻蜓强调工作中不要被误导,要看清本质,难以翻到的黑K,强调了对变化点的管控,第七组的烦恼则是公司目标如何与个人、部门目标的协调统一,历经4关3卡,终于看破,原来我们是在漫无目的的玩团建,而教练是在目标清晰的做团建,或许这也正是教练想要达到的效果,当头棒喝,方可醍醐灌顶。



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